"El concurso 100+ Accelerator, gratuito y de innovación abierta, convoca a emprendedores que tengan como objetivo crear una herramienta que brinde solución a cualquiera de los desafíos actuales de la humanidad: agua, cambio climático, residuos e inequidad social", resumió Vanesa Vázquez -foto-, gerente de Sustentabilidad de Cervecería y Maltería Quilmes, en diálogo con El Informatorio (miércoles de 5 a 6pm) en Radio Trend Topic. "Se pueden presentar hasta el 27 de octubre, vía eklos.com.ar/desafio-sustentable -allí, figuran las bases y condiciones del concursos-, quienes cuenten con una propuesta sobre los temas ya mencionados y energías renovables, agricultura sustentable, packaging y economía circular", anunció. "Quienes ganen este certamen van a viajar a Brasil a recibir capacitación y a exponer su proyecto. Habrá un premio de u$s25 mil para el vencedor de 100+ Accelerator, a nivel regional", reveló. "La idea es que, gracias a los proyectos que postulen estos emprendedores, podamos contribuir a la solución de estos problemas. Además, los retos se encuentran relacionados con la plataforma 100+ Sustentabilidad, que presentamos en 2018", agregó la ejecutiva al recordar la propuesta de Cervecería y Maltería Quilmes de utilizar energía eléctrica renovable, entre otras acciones ligadas con el cuidado del medio ambiente. "Hablamos de desafíos enormes que requieren también de un gran compromiso, de trabajo colaborativo y en conjunto. Sin dudas, las metas no pueden ser alcanzadas en forma solitaria. Se necesitan diferentes actores y con miradas distintas, que puedan acercar soluciones diversas a las que ya utilizamos. De esa manera, estaremos en condiciones de llegar a otros objetivos. Y trabajar de manera regional", sostuvo Vanesa Vázquez, gerente de Sustentabilidad de la compañía líder en alimentos y bebidas, en otro tramo de la conversación con El Informatorio en Radio Trend Topic. Quienes participen del concurso 100+ Accelerator tendrán la posibilidad de convertirse en proveedores de Cervecería y Maltería Quilmes, según la misma entrevistada. "Las oportunidades son muy amplias, como acceder a integrantes de la empresa y a otros potenciales usuarios de las propuestas postuladas", confío. "La innovación abierta apuesta a dar oportunidades de acelerar proyectos y de interactuar con miembros de CMQ. De esta forma, podrán surgir soluciones reales", insistió. "El equipo de Eklos, que es nuestra aceleradora de startups, trabaja para contribuir con estos emprendedores en la construcción de este concurso. Es importante que los candidatos propongan ideas viables. Sabemos que la Argentina cuenta con muchísimos innovadores, así que creemos que 100+ Accelerator va a ser un éxito", concluyó Vanesa Vázquez, gerente de Sustentabilidad de Cervecería y Malteria Quilmes, la charla con El Informatorio en Radio Trend Topic.

4 years, 6 months ago by marcelo179 

En El INformatorio.

4 years, 6 months ago by audiosejes 

"La transparencia y la rendición de cuentas son pilares de la compañía. Y el Reporte de Sostenibilidad se convirtió en uno de los canales para comunicar los desempeños económico, social y medioambiental a nuestros grupos de interés. Este es el décimo reporte y refleja el aprendizaje de estos 10 años para construir un canal de diálogo, sobre todo, con nuestros clientes y las 12 mil personas a las que damos trabajo", reflexionó Patricia Sclocco (foto), directora de Comunicación y Asuntos Públicos de Securitas Argentina, durante una charla con El Informatorio -miércoles de 5 a 6pm- en Radio Trend Topic. "Somos la empresa líder en el mercado argentino y en el mundo. Entonces, esto conlleva una responsabilidad a la hora de ser transparentes y contar cómo se desempeña la compañía", agregó. "Los índices de rotación en la industria de la seguridad son muy altos. Hace 9 años, cuando ingresé en la compañia, estábamos cerca de 40 %. Llegamos a 34 y dijimos: 'vamos bien'. Y este año, llegamos a 17,52 %. Es un número muy halagüeño. Si bien es cierto que en momentos de dificultades las personas no cambian tanto de empleo, hay una labor del equipo de RRHH para retener a nuestros técnicos y empleados", aseguró Patricia Sclocco, directora de Comunicación y Asuntos Públicos de Securitas Argentina. "Tenemos un compromiso con la generación de trabajo de calidad, así como con la mejora de las condiciones de empleabilidad de nuestros colaboradores", apuntó en otro tramo de la conversación con El Informatorio en Radio Trend Topic. "En 2018, impulsamos con el Ministerio de Educación de la Nación el programa Terminá la secundaria, destinado a nuestros empleados y sus familias. Con el objetivo de que terminen sus estudios. Contamos 347 personas que lo están haciendo. Asimismo, organizamos 22 cursos presenciales en distintos lugares del país. Y participaron 8.283 empleados. A través de la plataforma de e-learning, a la cual acceden los 12 mil colaboradores, se capacitaron 9.530 personas. Queremos que mejoren sus performances al momento de brindar servicios", concluyó. "En materia de tecnología, teníamos como desafío para 2020 alcanzar 20 % de tecnología en los 57 países donde operamos. En 2017, llegamos a 17 % y hoy el objetivo de 20 % se cumplió. Veinte por ciento de Securitas trabaja en nuestra oferta de servicios de protección, tanto en eficiencia energética como en edificios inteligentes y soluciones de fuego, en el CCK, Teatro Colón, Al Río (Olivos), Alvear Icon, Consultatio y BBVA. No hay presencia de marca, pero esto está cambiando la industria de un modelo de prevención a uno de protección", sostuvo Patricia Sclocco, de Securitas Argentina, antes de despedirse de El Informatorio en Radio Trend Topic. Más información en https://www.securitasargentina.com/globalassets/argentina/files/rsc/2018/securitas_reporte-sostenibilidad-2018.pdf y https://infozonasegura.com/

4 years, 6 months ago by marcelo179 