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Toma tu vida en serio. campaña de la cadena melodía de Colombia. Dur: 00:49

Mas de 4000 personas al año pierden la vida por culpa del licor, no tomes cuando manejes, mejor toma este consejo: toma tu vida en serio. una campaña de responsabilidad social de la cadena melodía de Colombia, declamado por Gustavo niño Mendoza y Fernando calderón España.

1 year, 10 months ago por juangabrielramirez - 58 plays

Hablamos con Jorge Lewicz, director de la Agencia IdeaShop, en 360|RSE Dur: 09:45

Jorge Lewicz, director de la Agencia IdeaShop, es publicitario creativo y desarrollador del concepto Ideas Usadas. En qué consiste Ideas Usadas? Se trata de una antología de casos publicitarios de éxito diseñada para funcionar como disparador creativo, desde estudiantes hasta empresarios. Ideas Usadas propone una nueva forma de pensar y hacer conexiones conceptuales basándose en cómo lo hicieron quienes hoy son considerados maestros de la publicidad.
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4 years, 7 months ago por ratibel - 18 plays

Frutea Tu Escuela - Mención - Notify - Córdoba Dur: 06:21

En el programa Notify en radio Gamba de Córdoba comentan sobre el concurso Fruteá Tu Escuela luego que uno de los integrantes de la mesa haya recibido una cadena de whatsapp solicitándole que vote uno de los 5000 trabajos que compiten en la iniciativa. Entra los premios Tropical Argentina, organizador de la acción, entregará a toda la matrícula de las 9 escuelas ganadoras fruta durante todo el año lectivo. Estableciendo una entrega mensual para que se concrete el día saludable en toda la escuela. Para más información de como participar, premios, y poder votar ingresar a www.FruteaTuEscuela.com.ar

3 years, 7 months ago por mauriciobonino - 44 plays

Lara de Alvear junto con Larry de Clay Dur: 07:40

La licenciada en Ciencia Política, Artes Combinadas y productora de radio y TV pasó por los micrófonos de Late x Vos y dejó mensajes bien claros sobre la responsabilidad social.

5 years, 3 months ago por MLB - 104 plays

Gerente RRHH del Hotel Emperador - Recorte - 360|RSE - 20/01/19 Dur: 18:02

Recorte 20/01/19
Conduce Fernanda Ljuba, entrevista a :
Mariana Lucas Gerente de Rrhh del Hotel Emperador
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4 years, 2 months ago por ratibel - 22 plays

Julián D'Angelo en Radio Cultura sobre la vuelta a la presencialidad luego del home office Dur: 15:49

Julián D'angelo es director del Centro Nacional de Responsabilidad Social Empresaria de la UBA (CENARSECS). En diálogo con Karina Niebla y Anabella Quiroga, en el programa "Qué pasa Buenos Aires" de Radio Cultura, se refirió a la cuestión de la vuelta a la presencialidad luego del home office generalizado que se produjo en el contexto de la pandemia. Los pros y contras del trabajo desde casa, el acortamiento de la semana laboral, las industrias que invirtieron en protocolos y las que no, fueron algunos de los temas que recorrieron durante la charla con el especialista.

1 year, 7 months ago por RunrunComunica - 10 plays

Entrevista telefónica a Gabriela Buffa, de la organización Cook Master Argentina Dur: 14:16

Entrevista a la relacionista institucional de la organización "Cook Master Argentina"

4 years, 5 months ago por Orloalfonzo - 39 plays

Ignacio Chavero (Movistar): "63 % de los alumnos admite haber discriminado en la escuela" Dur: 14:57

"El ciberbullying es una forma de violencia digital, que tiene la particularidad de que se practica en las redes sociales, internet y los dispositivos que utilizamos para navegar. A diferencia del acoso escolar, por ejemplo, el alcance es mucho mayor, tanto en la cantidad de personas involucradas en forma activa o pasiva, así como en el tiempo. El bullying tradicional termina, a pesar de que las consecuencias se mantengan, cuando el chico ingresa al hogar. En el ciberbullying, la violencia continúa a través de los grupos de chat y otras vías, lo cual lo transforma en un acoso 7 por 24". resumió Ignacio Chavero, jefe de Negocio Responsable de Telefónica/Movistar, en diálogo con El Informatorio (miércoles de 5 a 6pm) en Radio Trend Topic.
"La compañía se alió con una organización experta en estos temas, Faro Digital. Los especialistas de la ONG señalan que existen indicios para determinar si un niño padece ciberbullying u otra situación de violencia on line, por caso, cambios de conducta, bajo rendimiento escolar o aislamiento", agregó.
"Muchos chicos, y también los padres, reconocen que viven en ámbitos de maltrato y violencia. Entonces, eso se traslada a la escuela, donde hay menores, y esto se torna más complejo. Según el Ministerio de Educación de la Nación, 63 % de los alumnos admite haber discriminado por alguna característica personal o familiar a otra persona", comentó Ignacio Chavero.
"En Movistar, vemos que estas problemáticas existen en la sociedad. Pero adquieren nuevas formas al estar mediadas por la tecnología. Y percibimos, asimismo, que hay una brecha entre adultos y jóvenes. Ellos son nativos digitales y se cree que saben más que nosotros. Es cierto, desde el punto de vista técnico. Aunque existen habilidades sociales que van más allá del uso de un dispositivo o red social. Por eso, el objetivo de estas campañas, como Perspectivas, es el diálogo. Alentamos el diálogo entre las distintas generaciones sobre lo que ocurre en el mundo digital", subrayó el ejecutivo en conversación con El Informatorio en Radio Trend Topic.
"Para la campaña, utilizamos la tecnología. El vídeo se puede ver desde un dispositivo móvil o una PC. Como la mayoría de los jóvenes se conectan a internet desde equipos móviles, está principalmente pensada para acceder desde un smartphone. Buscamos que se viva una experiencia de perspectiva. Al rotar el celular, permite cambiar el punto de vista y ver lo que le pasa a la víctima de ciberbullying en la escuela y la casa, según un menor o un mayor
de 18 años. Queremos alertar sobre esta situación de violencia. Esta campaña forma parte de la plataforma ElegiCuidarte.Movistar.com.ar. Allí, hay material informativo sobre el acoso e iniciativas anteriores, como grooming", sostuvo Ignacio Chavero, jefe de Negocio Responsable de Telefónica/Movistar, en El Informatorio de Radio Trend Topic.
Más información https://elinformatorio.blogspot.com/2018/07/movistar-y-faro-digital-generan.html

4 years, 7 months ago por marcelo179 - 23 plays

"Movistar busca generar conciencia sobre la violencia contra las mujeres y el uso de la línea 144" Dur: 16:27

"Lamentablemente, está muy extendida la problemática de la violencia contra las mujeres. Por eso, decidimos poner a disposición la potencia comunicacional de una marca como Movistar para generar conciencia sobre este tema, e informar a la comunidad acerca de cómo debe proceder frente a una situación de este tipo. En este caso, promovemos la línea telefónica gratuita 144, que es el número que brinda el Estado nacional -gestionado por el Instituto Nacional de las Mujeres-. Este teléfono está disponible los 365 días del año, los 7 días de la semana, las 24 horas, para atender y contener a quienes se sienten víctimas de violencia", señaló Ignacio Chavero (imagen), jefe de Negocio Responsable de Movistar/Telefónica, en diálogo con El Informatorio (miércoles de enero de 6 a 7pm) en Radio Trend Topic.
Y continuó: "En 2018, firmamos un acuerdo de colaboración con el INAM, porque entendemos que se trata de una problemática de la cual tenemos que ocuparnos todos".
"La campaña Es momento de hablar se desarrolló en conjunto con la agencia Dhe'let VMLY&R. La idea es trabajar durante un mes con la instalación de la acción. Por un lado, hacer lo más masivo posible el vídeo de la campaña https://youtu.be/wzhD8-8bkDc. Y acompañar con posteos en nuestras redes sociales. También contamos con un sitio, Dialogando.com.ar, que, además de otro tipo de información sobre el uso de la tecnología, proporciona más información sobre la violencia contra las mujeres, por ejemplo, cómo detectar si una persona es víctima, a quién recurrir y los contactos habilitados para ofrecer ayuda en estos casos", avanzó Ignacio Chavero, jefe de Negocio Responsable de Movistar/Telefónica, en otro pasaje de la entrevista con El Informatorio en Radio Trend Topic.
"El mensaje es esperanzador: si nos involucramos vamos a poder cambiar esta situación", sintetizó el vocero.
"Además de la línea telefónica gratuita, hay una aplicación que también se llama 144 y se puede descargar de las tiendas oficiales de Android https://play.google.com/store/apps/details?id=ar.gob.lalinea144&hl=en_US y iOS https://itunes.apple.com/us/app/144/id1356725934?mt=8. Esta app incluye recursos como autotests e información para profundizar sobre la violencia contra las mujeres", apuntó.
Antes de despedirse de El Informatorio en Radio Trend Topic, el jefe de Negocio Responsable de Movistar/Telefónica, Ignacio Chavero, recordó que "las llamadas al 144 son completamente gratuitas desde cualquier lugar del país, y no consumen créditos. Es decir que una línea que no posee saldo favorable también puede ser utilizada para hacer el llamado, y denunciar cualquier tipo de violencia contra las mujeres".

4 years, 2 months ago por marcelo179 - 17 plays

Como cuidar al medio ambiente - Recorte - 360|RSE Dur: 13:31

Conduce Fernanda Ljuba.
Entrevista a Mumy ratibel, Sebastian Chafirela, Josefina Urrutia, vinieron a contarnos y a enseñarnos como tenemos que hacer para cuidar el medio ambiente.
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4 years, 5 months ago por ratibel - 18 plays

En que Consiste la nueva Ley de Mercado de Capitales - 360|RSE Dur: 15:51

Entrevisto Javier Soruco, Consultor Financiero.
Explica la nueva Ley de Mercado de Capitales, que son las Sociedades de Garantía Reciproca (SGR), tipo de facilidades que las PYMES tienen para acceder a financiamiento, la diferencia entre un financiado mediante un Banco, una SGR y por Leasing, los motivos de la PYMES para buscar un financiamiento y la forma mas barata de obtenerlo.

4 years, 7 months ago por ratibel - 4 plays

Responsabilidad social, conflictos socio-ambientales y los límites de las verdades científicas Dur: 17:38

"Sólo sé que no sé nada" es la columna de ciencia que Victoria Mendizábal hace cada jueves en "Mira quien habla" con César Barraco por Nuestra Radio. En este episodio conversamos sobre el papel de la ciencia y los científicos en la resolución de conflictos sociales y ambientales de diversa naturaleza. En particular, analizamos el caso del uso de agroquímicos y sus consecuencias para la salud y el medioambiente y los conflictos que se generan a su alrededor entre activistas, científicos, grupos empresarios y diversos grupos de interés.

6 years, 4 months ago por Dra.Cannabis - 14 plays

Presidente de Distrito Múltiple O Argertina - RSE|360 - 24/11/18 Dur: 19:40

Programa Completo
Conduce Fernanda Ljuba.
Entrevista a EDUARDO STELLA, Presidente de Distrito Múltiple O Argertina.
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4 years, 4 months ago por ratibel - 21 plays

Mariela Ingaramo (RSE): "El Grupo Sancor Seguros superó los 5.850.000 asegurados" Dur: 13:36

"Los 14 reportes de sustentabilidad presentados son otros tantos años de proceso de Responsalidad Social Empresaria, que llevamos en la compañía. Eso significa trabajar en la mejora continua, lo cual implica analizar lo que se hizo en cada año, y mejorar en las acciones, los indicadores y la forma de comunicar", señaló Mariela Ingaramo (foto), integrante del área de RSE de Grupo Sancor Seguros, en diálogo con El Informatorio -miércoles de 5 a 6pm- en Radio Trend Topic.
"Grupo Sancor Seguros tiene empresas también en Uruguay, Paraguay y Brasil. En la Argentina, lo integran Sancor Seguros, Prevención ART y un par de firmas subsidiarias más. La compañía de medicina prepaga cuenta con su propio reporte de sustentabilidad, ya que el corazón del negocio es otro, no el seguro. En el Grupo Sancor Seguros, superamos los 5.850.000 asegurados, incluidos los trabajadores con ART, y cada persona que contrata una póliza y, a su vez, resguarda a su núcleo familiar", reveló la ejecutiva al hablar del reciente 14° Reporte de Sustentabilidad.
En cuanto a colaboradores, anunció que "la compañía cuenta con apróximadamente 3.300 empleados en los cuatro países, de los cuales alrededor de 2.800 corresponden a la Argentina".
En otro pasaje de la conversación con El Informatorio de Radio Trend Topic, Mariela Ingaramo subrayó que "Sancor Seguros es una empresa cooperativa. Más allá de que sistematizamos la RSE hace 14 años, hay aspectos que vienen desde el origen del grupo. Avanzamos en la conciliación de la vida personal y laboral, como la flexibilidad en el horario de trabajo".
Respecto del cuidado del medio ambiente, apuntó que "la póliza digital se viene utilizando hace un tiempo, por fortuna, sobre todo, en materia de seguro automotor. En algunas provincias, no se aceptaba. Por ley, esta póliza ahora está vigente en toda la Argentina. En el 14° Reporte de Sustentabilidad de Grupo Sancor Seguros, lo que más impacta en medio ambiente es el consumo de papel. Y poseemos índices que demuestran cómo avanzó, de la mano de la póliza digital. Más allá de que todas las aseguradoras trabajan en este sentido, lo importante es medir cómo evoluciona".
"Cuando hablamos de prevención en seguridad vial, desarrollamos acciones con la Agencia Nacional y otros actores involucrados en la temática. Lo hacemos desde todas las aristas posibles", concluyó Mariela Ingaramo, del área de RSE, antes de despedirse de El Informatorio en Radio Trend Topic.

3 years, 4 months ago por marcelo179 - 15 plays

[#RSE] Julián Ferrer, coordinador RSC y Sustentabilidad Cono Sur @Cargill | #ActividadesComunitarias Dur: 08:18

Entrevista a Julián Ferrer, coordinador de Responsabilidad Social Corporativa y Sustentabilidad de Cargill para el cono sur. La compañía presentó su informe 2016 sobre el trabajo comunitario que desarrolla en Argentina en alianza con ONGs, centros educativos, cuarteles de bomberos e instituciones hospitalarias.
Tercer Tiempo miércoles de 10 a 11 por Radio LED Online
Periodismo social y sustentable

5 years, 11 months ago por TercerTiempo - 44 plays

360|RSE - Capital Humano & Sustentabilidad Dur: 24:12

Programa Completo - Sábado 23/12/17
Conduce Quique Matavós, con la compañía de Máximo Mazzocco y Fernanda Ljuba.
Entrevista a Ana Paula Ferrari y María Carolina Maciel de MD3 Labs - Stands Sustentables

5 years, 3 months ago por ratibel - 16 plays

Columna Fernando Borroni Dur: 06:42

Batalla cultural y responsabilidad social e individual. Descripción de los problemas del Individualismo social y la subjetivización de la realidad por los medios.

5 years, 8 months ago por klaudiot - 25 plays

De Freitas: "Muchos miran a Steve Jobs; yo me inspiro en un empleado discapacitado de Grupo Advance" Dur: 20:11

"Empecé a trabajar a los 16 años, con barreras laborales por no haber terminado una carrera; fui padre a las 19 y, en 2001, estuve en el trueque", rememoró Gustavo de Freitas, presidente de Grupo Advance, ganador del Premio Pyme de Oro que entregaron Clarín y Banco Galicia.
En diálogo con El Informatorio (miércoles de 5 a 6pm) en Radio Trend Topic, el exitoso emprendedor explicó así por qué está convencido de las políticas de inclusión que aplica en el Grupo Advance: "cuando quise buscar trabajo, no lo encontraba. Entonces, tuve que hacer algo por mi propia cuenta. El peor enemigo que tenemos es el miedo y no creer en nosotros mismos. Parte del éxito de Grupo Advance está en trabajar por la inclusión".
Y agregó Gustavo de Freitas: "Por lo que viví, tuve una sensibilidad social. El capital principal que tiene una Pyme es el humano. Con 150 empleados, no resulta tan sencillo pero hay que mantener el contacto con el personal. Así, seguimos siendo exitosos".
"Somos centro de entrenamiento en el municipio de San Martín del programa de discapacidad. Cada 4 meses, por 4 horas, pagamos un sueldo y una obra social (esto lo establece una ley bonaerense). Se entrena para determinar si la persona es apta para esas tareas. No se lo pone en blanco en forma directa para que no pierda la pensión por discapacidad. Existe una articulación entre lo privado y lo público", sostuvo el ejecutivo en la misma charla con El Informatorio en Radio Trend Topic.
"Todos los años tomamos dos personas con una discapacidad. Este año se sumó Luis, que posee 50 % de su torso y un brazo inmovilizados. Y produce casi igual que una persona con todas sus habilidades. Algunos miran a Bill Gates o a Steve Jobs. Yo me inspiro en Luis todos los días, porque me da energía para seguir", concluyó.
"Ser una empresa B ayuda a institucionalizar la inclusión, y nos ayuda a articular a las empresas con el Estado. Podemos emplear a alguien que vive en una villa de emergencia o un exconvicto. Tuvimos que cambiar el estatuto de Grupo Advance para estar certificados un año tras otro. Mi compromiso es legal", dijo Gustavo de Freitas.
"Si nadie le brinda una posibilidad a un expresidiario, vuelve a delinquir. Hay mucha reincidencia en la Argentina", reflexionó.
"Empresa B es un movimiento que demuestra que se puede ser exitoso y sustentable. Hoy, 50 % del empleo en el país está en negro. Uno va más allá y, a veces, se siente un poco loco. Las grandes empresas empiezan a valorarlo", comentó el titular de Grupo Advance.
"Los recortes de madera, que antes tirábamos, los donamos al penal 46 donde los presos fabrican juguetes para niños carenciados, de la mano de Techo", contó.
"No quiero pagar menos impuestos: porque eso va a educación, salud, justicia, seguridad, etcétera. Lo que necesitamos es financiación", concluyó Gustavo de Freitas, en diálogo con El Informatorio en Radio Trend Topic.
Más información en https://elinformatorio.blogspot.com/2018/06/grupo-advance-silkey-belatrix-software.html

4 years, 9 months ago por marcelo179 - 43 plays

El editorial de Roberto Caballero en #CaballeroDeDía Dur: 15:16

"¿Quién paga el costo de la pandemia?"

2 years, 12 months ago por La990Radio - 70 plays

Programa Completo - RSE|360 - 27/10/18 Dur: 58:13

Programa Completo
Conduce Fernanda Ljuba.
Entrevista a
Anabella Weber - Directora de nuevos negocios de la división de lujo de libson group.
VICTORIA CALCAGNO - Jefa de relaciones institucionales de IRSA.
LUIS LEDA - Gobernador del Distrito 05.CLUB DE LEONES.
ERICA REYNOSO - Gerente de Gestión de Talento del Banco Galicia.
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4 years, 5 months ago por ratibel - 11 plays

Patricia Sclocco: "Securitas tiene un compromiso con la generación de empleo de calidad" Dur: 09:29

"Nuestra estrategia de sustentabilidad está alineada con la generación de trabajo de calidad, el empoderamiento de nuestros guardias y las mejoras en sus condiciones de empleabilidad, a través de la capacitación. La industria de la seguridad privada es un gran actor en cuanto a generación de trabajo en la provincia de Buenos Aires, y a nivel nacional. Nosotros contamos con 12.237 guardias en todo el país", comentó Patricia Sclocco, directora de Comunicación, Asuntos Públicos y Sostenibilidad de Securitas Argentina, en diálogo con El Informatorio (miércoles de 5 a 6pm) en Radio Trend Topic.
Hace unos días, la ejecutiva recibió la segunda distinción del gobierno de la provincia a Securitas, en reconocimiento por la contribución de la empresa en materia de responsabilidad social y sustentabilidad. El acto estuvo encabezado por el secretario general de la gobernación, Fabián Perechodnik.
"Nuestro compromiso es permanente, ya que formamos parte de una industria en la cual hay muchas compañías que no cumplen con las condiciones de trabajo de calidad. En ese sentido, como empresa líder del mercado, damos las mejores condiciones de empleo y capacitación. Y, además, promover que mejoren las condiciones de empleo en todo el sector de la seguridad privada", subrayó Patricia Sclocco, directora de Comunicación, Asuntos Públicos y Sostenibilidad de Securitas Argentina.
En otro segmento de la charla con El Informatorio en Radio Trend Topic, aseveró que "también es muy valorado nuestro programa de inclusión laboral, que permite que 27 personas con discapacidad trabajen como guardias, en su gran mayoría, en la provincia de Buenos Aires".
El reconocimiento del gobierno bonaerense, según la vocera de Securitas, está relacionado con "Nuestro compromiso permanente de generar oportunidades de empleo de calidad y ser inclusivos, y no solo con las personas con discapacidad sino también con los sectores más vulnerables. La seguridad privada es la primera opción de empleo formal cuando alguien quiere entrar al mercado. Es el paso de salir de la informalidad y entrar a un trabajo en blanco".
"Asimismo, trabajamos con la cartera de Seguridad de la provincia, la Cámara de Empresas de Seguridad de Buenos Aires (CAESBA) y el ente regulatorio, con el objetivo de que los guardias puedan renovar su habilitación o curso, vía e-learning. Y así, empujar el trabajo de calidad en la industria. Por eso, ponemos tanto el foco en la educación y capacitación de nuestros empleados", apuntó.
Antes de despedirse de El Informatorio en Radio Trend Topic, Patricia Sclocco insistió en que "80 % del negocio de Securitas Argentina está en la provincia y en la ciudad de Buenos Aires, si bien estamos en todo el país y en las 24 provincias. Tenemos muchísimos guardias en countries, en el sector aerocomercial y en retail. Solo en aviación sumamos 1.000 guardias", deslizó la directora de Comunicación, Asuntos Públicos y Sostenibilidad de Securitas Argentina.

3 years, 10 months ago por marcelo179 - 20 plays

Comunidad Profesional: confianza y responsabilidad social para una nueva etapa Dur: 02:51

Reflexión de Gustavo Papa sobre la actualidad que nos atraviesa. ¿Se ha generado la dosis de confianza para avanzar hacia una nueva etapa, la post cuarentena?, ¡tenemos funcionarios que puedan determinar nuestra capacidades y limitaciones para ir hacia la nueva normalidad?

2 years, 9 months ago por Gustavopapa70 - 4 plays

YO NO PIDO PERDÓN, PIDO JUSTICIA. YA HAN ARMADO CAUSA NUEVA -MILAGRO SALA Dur: 16:17

Milagro Sala y las Grandes Fortunas. Gerardo Morales les quitó las viviendas en obra y terminó inaugurando unas pocas taperas. Con Felicitas Bonavita

2 years, 4 months ago por lisandro27 - 89 plays

Carolina Correa: "Quienes corran o caminen suman kilómetros para donar sillas de ruedas a niños" Dur: 09:16

"Allianz World Run es una iniciativa del grupo que se realiza desde hace 3 años. Empezó como una acción limitada a los empleados en todo el mundo. Quienes querían caminar o correr para mantenerse en forma, y desarrollar actividades de vida saludable, debían descargar una aplicación y sumar kilómetros que se convertían en dinero para donar a la ONG Aldeas Infantiles SOS, que está presente en más de 70 países al igual que la compañía", comentó Carolina Correa, responsable de Proyectos de Responsablidad Social Corporativa (RSC) de Allianz Argentina, en diálogo con El Informatorio (miércoles de 5 a 6pm) en Radio Trend Topic.
"Durante 90 días, esos colaboradores de Allianz corrían o caminaban. Y así sumaban kilómetros en la aplicación, los cuales al cierre del proyecto se traducían en fondos para Aldeas Infantiles. En 2017, se donaron 600 mil euros", agregó la ejecutiva.
"Allianz decidió este año ampliar la iniciativa al público en general. De manera tal que toda la sociedad pueda colaborar. En ese marco, a escala local, quisimos aumentar el compromiso de la gente con Allianz World Run y, por ello, cerramos un acuerdo de cooperación mutua con la Fundación Garrahan y la ONG Wheelchairs of Hope, creada por un argentino egresado de la UTN. Pablo Kaplan vive en Israel y desarrolló una silla de ruedas innovadora, especialmente diseñada para niños de hasta 10 años. Está construida con materiales coloridos y livianos (pesa unos 10 kilos). Y, además, la silla de ruedas es muy económica: cuesta u$s100", resumió Carolina Correa, responsable de Proyectos de RSC de Allianz Argentina, en la misma charla con El Informatorio en Radio Trend Topic.
"La idea es que aquellas personas que hagan actividad física, o quieran empezar a realizarla, ya sea con una caminata o corriendo, descarguen la aplicación Runtastic al teléfono móvil -que funciona a partir del GPS-, e inicien sesión con usuario y contraseña. Una vez registrados en Runtastic, deben ingresar en la página www.allianzworldrun.com y allí inician sesión con los mismos usuario y contraseña. Y se suman al equipo SouthAmerica. Un kilómetro equivale a un dólar y 100 kilómetros equivalen a una silla de ruedas", aseguró.
"La acción Allianz World Run estará vigente hasta el 24 de octubre. Desde que comenzamos este año, el 26 de julio, ya llevamos donadas al más de 60 sillas de ruedas. Esperamos quienes comenzaron a sumarse corran la voz y hagan que se incorporen más usuarios a Runtastic y Allianz World Run en la Argentina, acumular más kilómetros y así conseguir más más movilidad para niños que no la tienen", concluyó Carolina Correa, responsable de Proyectos de RSC de Allianz Argentina, antes de despedirse de El Informatorio en Radio Trend Topic.
Más información en https://www.runtastic.com/es/ y https://www.allianzworldrun.com/

4 years, 6 months ago por marcelo179 - 25 plays

Julián D'Angelo conversa sobre Economía circular y responsabilidad social en "Massaccesi que nunca" Dur: 20:56

El Lic. Julián D’Angelo, director ejecutivo del Centro Nacional de Responsabilidad Social y Capital Social de la UBA (CENARSECS), pasó por Massaccesi que nunca (AM Once Diez) para conversar con Mario Massaccesi y Laura Szerman sobre Economía Circular; la igualdad de género más allá del pinkwashing; entre otras tendencias que marcaran la agenda de la Responsabilidad Social y el Desarrollo Sostenible en este 2022.
Más info en: https://juliandangelo.com.ar/economia-circular-panel-en-el-15-foro-de-desarrollo-sustentable-de-el-cronista/

1 year, 1 month ago por RunrunComunica - 18 plays

Recursos Humanos - Retroalimentación - Recorte -RSE|360 - 10/11/18 Dur: 07:08

Programa Completo
Conduce Quique Matavós, con la compañía de Fernanda Ljuba.
Entrevista a Paola Tavarone - Directora de la Consultora Incentiva.
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4 years, 4 months ago por ratibel - 12 plays

Mundo Imperfecto Dur: 56:17

Charla con Zulma Tarditi, fundadora de la Red de Familiares y Vecinos de Víctimas de Tránsito, quien nos cuenta de la lucha incesante y el día a día del sufrimiento de familias que han perdido a sus seres queridos y en muchas ocasiones sin respuestas por parte de la justicia.

1 year, 9 months ago por Extremo909 - 6 plays

Fundación SES - Recorte - 360|RSE - 22/12/18 Dur: 12:23

Conduce Fernanda Ljuba.
Entrevista a Marcela Brown - coordinadora del área de Educación de la Fundación SES
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4 years, 3 months ago por ratibel - 3 plays

La primera automotriz en producir con energía eólica - 360|RSE Dur: 12:34

Entrevistado Eduardo Kronberg, gerente general de asuntos corporativos en Toyota.
Anuncia que Toyota es la primera automotriz en producir con energía eólica. Explica
el estimado de ahorro, para cuándo se estima la producción 100% renovable, como afecta este cambio a las emisiones de CO2 y marco de objetivos que Toyota a planteado para 2050.

4 years, 7 months ago por ratibel - 5 plays

Capital Humano y Sustentabilidad. - Recorte - 360|RSE - 26/08/18 Dur: 11:35

Conduce Quique Matavós, con la compañía de Fernanda Ljuba.
Entrevista a Mariana Reñe, gerente de Sustentabilidad de Unilever.
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4 years, 7 months ago por ratibel - 6 plays

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