Hoy se conmemora el día Mundial de la libertad de prensa y una problemática a resolver que resulta fundamental para garantizar un pleno ejercicio de la misma, tiene que ver con la inequidad de género en los medios de comunicación. En el 2021 luego de muchos debates y foros virtuales de los que participaron periodistas, gremios, sindicatos, universidades, medios de todo el país se aprobó la Ley de Equidad de género pero aún no fue reglamentada. A fines de marzo se presentó “Equidad de géneros en medios: desafíos de un nuevo paradigma comunicacional”, publicación que surge de los debates y problemáticas surgidos al interior de la Red Federal por la Ley de Equidad de Género, espacio que logró unir 80 organizaciones de todo el país. La ley aplica para medios públicos de manera obligatoria y para los privados los invita a adherir y propone “un sistema de asignación de la publicidad oficial sobre la base de siete criterios para avanzar en políticas de género como capacitaciones en género, utilizar el lenguaje inclusivo, tener lactarios en lugares de trabajo. Los medios que cumplan con cuatro de estar siete políticas van a tener prioridad en el caso de la pauta oficial”, explicó Paola Ramírez Barahona, integrante de la Asociación Civil Comunicación para la Igualdad impulsora de la Red.
Está compuesta por universidades, sindicatos, organizaciones sociales y gremiales, y asociaciones con el objetivo de exigir la reglamentación e implementación de la Ley 27.635 de Equidad en la Representación de los Géneros en los Servicios de Comunicación