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Federico Nuñez,Director Inspira RH
Es Licenciado en Psicología (UBA), realizo un posgrado de especialización en la Gestión Estratégica de los Recursos Humanos, Universidad de San Andrés. Ha realizado el Programa de Competencias Directivas Genéricas - Coaching -Newfield, Escuela de Rafael Echeverría. Certificado como Coach Organizacional en la Universidad de San Andrés - Axialent. Se encuentra cursando actualmente la Maestría en Recursos Humanos, Universidad de San Andrés.
Cuenta con una amplia experiencia en empresas privadas de la Argentina en sectores industriales, Salud, Tecnología y Servicios, entre otros. Desde 1998 se desempeña como consultor en Recursos Humanos, llevando adelante procesos de capacitación, coaching, selección de personal y evaluaciones psicotécnicas/potencial.5 years ago por Mercedes_GB_2018 - 87 plays
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"La técnica de cirugía sin huellas se creó para intervenciones quirúrgicas en el abdomen, si bien se utiliza en el tórax. Para no dejar cicatrices, empleamos instrumental guiado de forma magnética, por afuera del cuerpo del paciente. A diferencia de la laparoscopía, este sistema de cirugía sin huellas no necesita que se realicen cortes, además de los que se practican en el ombligo", explicó el doctor Guillermo Domínguez -foto- (MN 90782), jefe de cirugía de adultos de Fundación Hospitalaria, sobre esta innovadora tecnología médica, durante una charla con El Informatorio (miércoles de 5 a 6pm) en Radio Trend Topic.
"Este sistema, que necesita de imanes, fue creado en la Argentina y ya superamos 140 niños operados y más de 2.000 adultos. Ahora, capacitamos a cirujanos del extranjero", comentó el reconocido médico.
"La tecnología se desarrolló a partir de un descubrimiento de un amigo mexicano. Me entusiasmó y desarrollamos la parte magnética, que fue hecha en el país. En la Argentina, se practica en Río Negro, La Plata, Tucumán y, por supuesto, la ciudad de Buenos Aires, en la Fundación Hospitalaria", agregó con entusiasmo el doctor Guillermo Domínguez.
"Un colega argentino que vive en Alemania va a sumar en los próximos días tecnología robótica. Y seremos también pioneros a nivel mundial, porque hasta ahora no se ha realizado nada parecido", anticipó en otro fragmento de la conversación con El Informatorio en Radio Trend Topic.
"El asistente magnético evita cualquier error humano durante la cirugía. De esta manera, se reducen riesgos en el procedimiento o complicaciones a futuro. No tuvimos pacientes reinternados en 10 años de aplicar este sistema. Para poner un ejemplo, en una cirugía tradicional, a veces, hay que estar dos o 3 horas traccionando el hígado. Y poner una persona a hacer este trabajo. Esto se evita con el imán, que se queda donde uno lo necesita el tiempo que resulte necesario", apuntó el doctor Domínguez.
"Más allá de lo estético, de no dejar cicatrices, disminuyen los riesgos y complicaciones posquirúrgicas, gracias a la tecnología de cirugía sin huellas y con imanes", insistió el creador de este revolucionario sistema.
El jefe de cirugía de adultos de Fundación Hospitalaria reveló que "esta técnica no tiene un costo diferencial con la cirugía laparoscópica común".
"Hemos recibido premios en Barcelona y Francia por capacitar a los cirujanos. En la Argentina, parece que cuesta más: todavía no hay hospitales públicos que utilicen la cirugía sin huellas. A diferencia de lo que ocurre en Perú, Bolivia, España, Guatemala o México. Sería fundamental que el Estado nos apoyara, para que esta técnica se encuentre al alcance de la mayor cantidad de personas posibles. Mi idea es capacitar más cirujanos argentinos", se lamentó el médico Guillermo Domínguez, antes de despedirse de El Informatorio en Radio Trend Topic.
Más información en http://fh.org.ar/, http://cirugiasinhuellas.com/ e http://imanlap.com/5 years, 1 month ago por marcelo179 - 148 plays
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Carlos Vilariño, CEO de Textilcom, habló sobre la capacitación de costureros en su fábrica y el plan de incorporación de empleados.
2 years, 1 month ago por jmdurruty - 19 plays
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"La compañía mantiene una sociedad con la UTN de General Pacheco. Dentro de la universidad, funciona el Instituto Ferdinand Porsche, gracias a una inversión de la empresa que demandó cerca de u$s3,5 millones. Y desarrolló 2 carreras: una ingeniería y una tecnicatura en industria automotriz. A partir de esa relación, surgió la idea de que un equipo de la UTN Regional Pacheco nos representara en la Shell Eco Marathon", reveló Patricio Sesti -foto-, responsable de Asuntos Institucionales y Gubernamentales de Volkswagen Argentina, durante una entrevista con El Informatorio (miércoles de 5 a 6pm) en Radio Trend Topic.
Ese equipo acaba de consagrarse entre los 5 mejores de América en la carrera de eficiencia energética Shell Eco Marathon Americas, que se organizó en Sonoma, California (Estados Unidos). Se lucieron con el rendimiento del prototipo Kiri Fan, creado en la UTN Pacheco, con el apoyo de Volkswagen Argentina, Shell y Raízen (licenciataria en la Argentina de los combustibles y lubricantes de Shell en el país).
El ejecutivo subrayó la alegría por el logro obtenido por estos jóvenes, que es fruto del trabajo en conjunto del Instituto Ferdinand Porsche, la UTN y el impulso empresario.
"Lo interesante es que los chicos se midieron con las mejores universidades de América, porque había varias casas de altos estudios de los Estados Unidos, Brasil, México y Canadá. Y estuvieron a la altura de la competencia. En un ambiente de camaradería, tuvieron la posibilidad de intercambiar información con sus pares de otros equipos, así como con los profesores que participaron. Resultó muy gratificante ver cómo de otras universidades se acercaban a los representante de la UTN para hacerles consultas", subrayó Patricio Sesti, responsable de Asuntos Institucionales y Gubernamentales de Volkswagen Argentina, en otro pasaje de la charla con El Informatorio en Radio Trend Topic.
Consultado acerca de si existe otra alianza similar a la que sellaron en el país con la UTN Pacheco en otra filial de la automotriz, respondió que "En Alemania, hay algunas experiencias con universidades, pero no con un instituto dentro de ellas, como el caso del Ferdinand Porsche de la Argentina. Me animaría a decir que es la única a nivel global".
"En 2018, arrancaron 10 chicos con el prototipo para Shell Eco Marathon, que participaron de la competencia en California y otra en Río de Janeiro -donde también obtuvieron el quinto puesto, entre universidades brasileñas-. Y este año, por diversos motivos (algunos de ellos ya se recibieron o tenían mucha carga horaria con el trabajo y el estudio), el equipo Kiri Fan quedó integrado por 7 personas, que tienen entre 22 y 25 años-. Lo que hicieron fue distribuirse las tareas respecto del chasis, la carrocería, el motor eléctrico, etcétera. Así, lograron un auto muy competitivo", resumió Patricio Sesti, responsable de Asuntos Institucionales y Gubernamentales de Volkswagen Argentina, antes de despedirse de El Informatorio en Radio Trend Topic.5 years ago por marcelo179 - 27 plays
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En Buenas Tardes (LV10 de Mendoza), los conductores Celia Astargo y Diego Puebla conversaron con Clarisa Brezzo, Asesora en Información Estratégica para ONUSIDA Cono Sur, sobre la situación actual de las personas trans en nuestro país y sobre Contratá Trans, el proyecto que busca mejorar sus oportunidades de ingresar al mercado laboral. Tal iniciativa es impulsada por la ONG Impacto Digital y el Bachillerato Popular Mocha Celis, con el apoyo del Fondo de Población de las Naciones Unidas, ONUSIDA y la Embajada del Reino de los Países Bajos.
El lunes 18 de mayo, a las 15 hs, se ofrecerá una capacitación online gratuita dirigida a empresas, organizaciones de la sociedad civil, organismos públicos y personas en general. El evento tiene como objetivo formar en temas de diversidad e inclusión, dar a conocer la realidad de las personas trans y colaborar con las redes de respuesta frente a la crisis económica y sanitaria actual.
Inscripciones completando el siguiente formulario:
https://mailchi.mp/492267014e64/inscripcion-contrata-trans3 years, 11 months ago por RunrunComunica - 14 plays
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¿Cómo funciona el botón antipánico?
¿¿Hay un sistema único?
¿Por qué hay municipios que no cuentan con botones?
¿cómo obtiene la víctima un botón?
¿Qué pasa con el botón en un contexto del Presupuesto 2019 si se destinan $11 por mujer?5 years, 2 months ago por lautarmaislin9 - 84 plays
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Finalizó en la jornada de ayer jueves 1°/12 el Curso de Empresarios 2022 de Conaprole, enmarcado en el programa de fortalecimiento de la gestión en el tambo conjuntamente con la Consultora Franklin Covey.
Nota con el Ing. Agr. Pablo Etcheverry, Facilitador de la Consultora FRANKLIN COVEY.
Una treintena de personas integrantes de la Familia Tambera de la Cooperativa finalizaron con éxito dicho curso.1 year, 4 months ago por DaniloST - 7 plays
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“Nos parece fundamental que la provincia adhiera a la Ley Micaela, ya que es una ley que establece la obligatoriedad de la capacitación y formación en materia de género en los tres poderes del estado”, afirma Verónica Ale, referente del Observatorio de la Mujer.
Luego de las declaraciones de Ricardo Bussi, presidente del bloque de Fuerza Republicana, Radio Universidad obtuvo otras perspectivas del tema. “No estoy de acuerdo con la objeción de conciencia propuesta por ese espacio político ya que esta ley no viene a cercenar derechos. El espíritu de esta ley apunta a la sensibilización y a lo que es la violencia a la que se ven sometidas las mujeres, y brindar herramientas para su prevención. Esta opinión emitida hoy por este legislador, da cuenta de la necesidad que existe de capacitación en la materia de género y violencia”, aseguró.3 years, 11 months ago por MarianoIJ - 48 plays
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"De la nada"-Organización Civil. Dur: 00:50Fernando Bravo agradece a de "De la nada", organización sin fines de lucro, los biscottis enviados, muestra del trabajo realizado. El objetivo de esta organización es ayudar –por medio de diferentes programas–, a que personas sin recursos económicos logren desarrollar su potencial, poniendo en práctica sus ideas a través del trabajo y la educación. www.delanada.org
1 year, 12 months ago por ejotaber - 13 plays
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"El programa TeVaBien Emprender está abierto a la comunidad emprendedora, sea o no cliente del banco. Con esta iniciativa, buscamos brindar capacitaciones gratuitas con expositores de primer nivel", señaló Laura Gianazza -foto-, jefa de RSE y Prensa de Comafi, en diálogo con El Informatorio (miércoles de 5 a 6pm) en Radio Trend Topic.
"Somos conscientes de que tanto emprendedores como profesionales independientes y las Pymes son claves para el desarrollo económico. Por eso, queremos acompañarlos y darles herramientas para que puedan avanzar con sus negocios", subrayó la ejecutiva.
"Iniciamos este programa, tímidamente, en agosto de 2017. Hicimos un primer evento sin esperar gran repercusión. Y, cuando abrimos la convocatoria, en 2 horas, habíamos completado la capacidad de la sala. Contamos con la presencia de 60 a 65 % de no clientes. Estos emprendedores, al ver que los seguíamos invitando a los sucesivos encuentros -y no se les ofrecía ningún contrato comercial-, empezaron a preguntar qué productos y servicios brindaba Banco Comafi al sector", sostuvo.
"Desde el segmento del negocio de emprendedores y Pymes del banco, se comenzó a trabajar en una propuesta diferencial. Es decir que no solo acompañamos con capacitación, sino que también contamos con productos y servicios para quienes deseen incorporarse como clientes", reveló Laura Gianazza, jefa de RSE y Prensa de Comafi, en otro tramo de la charla con El Informatorio en Radio Trend Topic.
"El paquete de Emprendedores tiene varios meses bonificados para los nuevos clientes, así como las terminales de captura para quienes venden en este tipo de comercio. Lo proponemos cuando un emprendedor participa de una capacitación, al concluir el evento. Sin que esto sea una condición para que pueda seguir asistiendo a los próximos encuentros. Si está de acuerdo, se acercará un oficial de negocios le proporcionará más detalles", apuntó.
"El éxito de TeVaBien Emprender está relacionado con que es abierto a la comunidad emprendedora. Y que se trabajan aspectos de interés para este segmento, por ejemplo, plan de negocios y cómo vender a través de redes sociales. Además de los oradores de primera línea que se presentan en cada encuentro. Si el emprendedor tuviera que asistir a una charla arancelada, no podría solventarla", aseguró.
En cuanto al evento de cierre de TeVaBien Emprender 2019, Laura Gianazza, jefa de RSE y Prensa de Banco Comafi, adelantó que "será el jueves 14 de noviembre en el barrio porteño de Belgrano, Virrey Loreto 348. Organizamos una mañana de trabajo, a partir de las 8.30. Habrá un panel de experiencias emprendedoras, donde se expondrán casos de éxito. Luego, se desarrollarán algunas charlas, por caso, cómo impulsar las ventas a través de Facebook y temas relacionados con la innovación y las redes sociales", concluyó antes de despedirse de El Informatorio en Radio Trend Topic.
Para contactarse con este programa, los interesados pueden escribir a [email protected].4 years, 6 months ago por marcelo179 - 46 plays
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La ex ministra de Economía nos habla también sobre la interna del peronismo y la discusión puertas adentro para enfrentar a la oposición.
5 years, 5 months ago por gvchamorro38 - 8 plays
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Eduardo Salas forma parte del Grupo Promotor del "Consenso por una Función Pública Profesional para la Argentina del Siglo XXI", una iniciativa ciudadana originada en un grupo de académicos más funcionarios y exfuncionarios estatales. En Valor Agregado, el especialista explicó que ese Consenso apunta a dar propuestas concretas para establecer una burocracia profesional en el ámbito público, y establecer un compromiso general como política de Estado al respecto, más allá de quién resulte ganador en las próximas elecciones. El modo de acceder al texto fundacional y eventualmente adherir, es a través del sitio https://sites.google.com/view/consenso-funcion-publica/home
4 years, 7 months ago por PuraDATA - 32 plays
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"En la actualidad, cualquier empresa del rubro que sea necesita tener presencia en las redes sociales. Y esta realidad es relativamente reciente. Hace poco que se desarrollaron bien las redes sociales. Todo comercio, incluso la ferretería de la esquina, se da a conocer a través de las redes sociales", subrayó Bárbara Méndez -foto-, responsable de Ventas de Coderhouse, en diálogo con El Informatorio (miércoles de 5 a 6pm) en Radio Trend Topic.
"Los millennials y centennials no hacen compras sin visitar antes las redes sociales de las marcas", agregó.
"Entonces, que una persona posea habilidades para manejar las redes sociales, suma a la hora de conseguir trabajo. Además, convertirse en community manager no demanda una carrera larga, de 10 años", subrayó la ejecutiva de Coderhouse, escuela presencial de Diseño Digital, Programación y Marketing Digital.
"Como la tecnología cambia de forma constante, hay que capacitarse todo el tiempo", comentó en otro tramo de la charla con El Informatorio en Radio Trend Topic.
"Se puede trabajar como mucha flexibilidad, en calidad de freelance o en relación de dependencia", explicó Bárbara Méndez, al referirse a las posibilidades laborales de esta especialización en marketing digital.
"Además, las facilidades para cobrar por trabajos hechos para empresas en el exterior son más amplias. Existe Payoneer, Paypal o MercadoPago, que son plataformas que cumplen con las leyes", prosiguió.
"Quienes vienen a estudiar con Coderhouse tienen en mente conseguir un empleo o trabajar como freelance. Y lo que más se busca en el mercado laboral son habilidades digitales, como el marketing online, programación web o diseño UX/UI. De modo tal que preparamos cursos específicos que cuenten con mucha salida laboral, y que no requieran demasiado tiempo de estudio. Hay cursos de 2 meses o carreras que duran de 6 a 7 meses. Una vez que se adquieren esos conocimientos, solo hay que actualizarse", aseguró Bárbara Méndez.
"Nuestros cursos son presenciales (CABA, Vicente López, Quilmes, La Plata, Rosario, Corrientes, Córdoba y Mendoza) porque creemos en una metodología muy práctica. La mitad de la clase es teórica y el resto, práctica. Es decir que, en la segunda parte, se aplican los conocimientos. A lo largo de la cursada, se realiza un trabajo integrador en clase, ya que muchos alumnos tienen otras obligaciones, como empleo y/o estudio. Solo necesitan llevar una notebook. Y no requiere conocimientos previos: la mayoría empieza desde cero", concluyó antes de despedirse de El Informatorio por Radio Trend Topic.
Coderhouse está presente en la Argentina (desde hace 5 años), Perú, Chile y Uruguay. Y diseñan cursos a medida de las empresas (se dictan in company), de acuerdo con las necesidades de cada una de ellas. "En nuestros cursos, ya superamos los cinco mil alumnos", anunció.4 years, 9 months ago por marcelo179 - 32 plays
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Informe del convenio entre IDETEL y la Secretaría de Innovación Pública de la Nación para capacitación en investigación, formación profesional y desarrollo de las telecomunicaciones.
VAMOS AL FRENTE. Miércoles de 15 a 16 hs. Radio Gráfica FM 89.3, www.radiografica.org.ar1 year, 1 month ago por vamosalfrenteradio - 4 plays
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Marta Bekerman compartió el trabajo de la Asociación Civil Avanzar en el aire de Radio 10.
4 years, 11 months ago por lucianonano - 25 plays
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Entrevista: Recibimos a Sol María Petroni, de 20 años. Estudia Comunicación Social en la Universidad Nacional de Rosario y forma parte de “Viernes por el Futuro” como parte del equipo de Gestión de las Marchas Globales por el Clima, que tienen como objetivo la petición de políticas públicas con respecto a la adaptación y mitigación del cambio climático. En la senda de Greta Thunberg, la una activista medioambiental sueca, centrada en los riesgos planteados por el calentamiento global. Sol quedó seleccionada como la única participante argentina para el programa inaugural de Latin American Leadership Academy. Con La Gente en La Ocho. Programa Nº 163. Lunes 10 de febrero de 2020, de 22.00 a 24.00. Por LT8 Radio Rosario - La Ocho AM 830. Conducción: Rubén Fraga. Staff: Natalí Tovares. Instagram: Celeste Martín. Opera: Javier Mangiaterra. Nos cuidan: Nahuel y Ariel. Servicio informativo: Juan Herrera (hasta las 22.00) y Eduardo Castilla (hasta las 23.30). Consigna del día: En el día de su cumpleaños, hoy hablamos de Mar del Plata.
4 years, 2 months ago por Clavesur - 18 plays
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Entrevista en estudio a Santiago Rosenzvaig y Juan Ignacio Rucci, coordinadores de la Escuela de Oficios UNR.
El miércoles 17 de agosto, se abrieron las inscripciones del segundo semestre 2022.En esta oportunidad se ofrecieron 35 cursos y más de 3000 cupos para capacitarse. Se suman a la oferta este cuatrimestre 18 nuevas propuestas, reforzando sobre todo la línea tecnológica de capacitación: Ciberseguridad, Programación en Linux, Animación 3D, Programación de PLC, Modelado y Renderizado 3D y uso de software como Photoshop e Illustrator. Además se agrega un segundo nivel a los cursos de E-commerce (comercio electrónico) y Redes de Computadora.1 year, 8 months ago por ExtensionUNR - 8 plays
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Paola Cervera, Regional Human Resources Manager de BGH cuenta la experiencia de BGH Tech Partner Cloud Academy, un programa destinado a brindar oportunidades de formación profesional e inserción laboral en infraestructura Cloud para estudiantes mayores de 18 años de todo el país.
2 years, 10 months ago por Julietagonzalez - 9 plays
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"Es la primera vez que se organiza el Creatón. El nombre es un juego de palabras con 'crear', 'creer' y 'maratón'. El objetivo del evento apunta a reunir a más de 300 jóvenes, agentes de cambio que hoy están trabajando, quienes desean ingresar al mercado laboral, personas que se desempeñan en diferentes ONG y en empresas. Y la idea es coconstruir cuál debería ser el futuro del trabajo y transcribir las conclusiones en un documento, que pueda ser distribuido en el mercado en general, las compañías y los ministerio de Educación y la cartera laboral, así como los sindicatos", resumió Patricio Nobili -foto-, director de RRHH para la División Sur LATAM de Arcos Dorados, la mayor franquicia de McDonald's a escala global, en diálogo con El Informatorio (miércoles de 5 a 6pm) en Radio Trend Topic.
"Los jóvenes van a manifestar cuáles son sus expectativas en el ámbito del trabajo, durante 2 jornadas de Creatón (N.de R.: del 5 al 6 de septiembre, en el Salón Frers de La Rural, Predio Ferial de Buenos Aires), y no solo McDonald's/Arcos Dorados, sino las empresas en general, veremos cómo intentar satisfacer esas demandas", prosiguió el ejecutivo.
Patricio Nobili ofreció un dato revelador sobre RRHH: "Hoy, hay en el planeta 75 millones de jóvenes que no encuentran trabajo. Y se incorporan a ese grupo 45 millones de jóvenes todos los años. En cuanto a la tasa de desocupación en Latinoamérica y el Caribe, alcanza a 20 % en el segmento juvenil. La situación es muy compleja. Por eso, Creatón busca articular con otros actores sociales y generar más puestos de trabajo y de mejor calidad, al mismo tiempo que comprender cuáles son las expectativas de los jóvenes".
"McDonald's se caracteriza en materia laboral por ser la puerta de entrada al mercado formal", subrayó en la misma charla con El Informatorio en Radio Trend Topic.
"Buscamos gente que tenga ganas de aprender, entusiasmo, y que tengas deseos de crecer dentro de la compañía o en otro lado. Formamos a nuestros jóvenes para un segundo empleo y también para que se desarrollen dentro de Arcos Dorados. Para que se den una idea, casi 98 % del personal que administra una unidad de negocios, es decir un local de McDonald's que posee entre 80 y 90 empleados, empezaron en una cocina o una caja registradora", agregó.
En ese sentido, el licenciado en RRHH Patricio Nóbili contó su propia experiencia laboral dentro de Arcos Dorados a El Informatorio en Radio Trend Topic: "Empecé a trabajar en McDonald's a los 17, en el local del centro comercial porteño Patio Bullrich. Hace 22 años que trabajo en la compañía. Gran parte de los directivos comenzamos en una sucursal", concluyó.
Más información sobre Creatón en https://elinformatorio.blogspot.com/2018/08/creaton-mcdonalds-ashoka-y-von-der.html5 years, 7 months ago por marcelo179 - 57 plays
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Entrevista a Daniel Adler Dur: 11:10Entrevista a Daniel Adler, especialista en Educación Financiera y Mentoría
2 years, 6 months ago por matiasbiscaro1 - 17 plays
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Charlos sobre el programa de la Asociación para capacitar a personal en función de las necesidades del sector
.Inserción laboral y entrenamiento cualificado para mejoras del servicio
Además, le consultamos sobre el Previaje 3 y la situación del sector por la incertidumbre del dólar y turismo receptivo1 year, 9 months ago por RadioConcepto955 - 8 plays
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En nuestro país, el 20 de agosto se conmemora el “Día del activismo por la diversidad sexual” en homenaje al revolucionario Carlos Jáuregui, quien falleció en 1996. En esta oportunidad vamos a conversar con Abe Quiroga, activista no binarie y coordinadore general de @transistemas.
2 years, 8 months ago por danitaglia85 - 13 plays
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Guillermo Suárez en Cada Día Mejor Dur: 17:46¿Por qué nuestro país necesita que formemos líderes de Desarrollo Territorial?
3 years ago por CadaDiaMejor - 13 plays
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"El ciberbullying es una forma de violencia digital, que tiene la particularidad de que se practica en las redes sociales, internet y los dispositivos que utilizamos para navegar. A diferencia del acoso escolar, por ejemplo, el alcance es mucho mayor, tanto en la cantidad de personas involucradas en forma activa o pasiva, así como en el tiempo. El bullying tradicional termina, a pesar de que las consecuencias se mantengan, cuando el chico ingresa al hogar. En el ciberbullying, la violencia continúa a través de los grupos de chat y otras vías, lo cual lo transforma en un acoso 7 por 24". resumió Ignacio Chavero, jefe de Negocio Responsable de Telefónica/Movistar, en diálogo con El Informatorio (miércoles de 5 a 6pm) en Radio Trend Topic.
"La compañía se alió con una organización experta en estos temas, Faro Digital. Los especialistas de la ONG señalan que existen indicios para determinar si un niño padece ciberbullying u otra situación de violencia on line, por caso, cambios de conducta, bajo rendimiento escolar o aislamiento", agregó.
"Muchos chicos, y también los padres, reconocen que viven en ámbitos de maltrato y violencia. Entonces, eso se traslada a la escuela, donde hay menores, y esto se torna más complejo. Según el Ministerio de Educación de la Nación, 63 % de los alumnos admite haber discriminado por alguna característica personal o familiar a otra persona", comentó Ignacio Chavero.
"En Movistar, vemos que estas problemáticas existen en la sociedad. Pero adquieren nuevas formas al estar mediadas por la tecnología. Y percibimos, asimismo, que hay una brecha entre adultos y jóvenes. Ellos son nativos digitales y se cree que saben más que nosotros. Es cierto, desde el punto de vista técnico. Aunque existen habilidades sociales que van más allá del uso de un dispositivo o red social. Por eso, el objetivo de estas campañas, como Perspectivas, es el diálogo. Alentamos el diálogo entre las distintas generaciones sobre lo que ocurre en el mundo digital", subrayó el ejecutivo en conversación con El Informatorio en Radio Trend Topic.
"Para la campaña, utilizamos la tecnología. El vídeo se puede ver desde un dispositivo móvil o una PC. Como la mayoría de los jóvenes se conectan a internet desde equipos móviles, está principalmente pensada para acceder desde un smartphone. Buscamos que se viva una experiencia de perspectiva. Al rotar el celular, permite cambiar el punto de vista y ver lo que le pasa a la víctima de ciberbullying en la escuela y la casa, según un menor o un mayor
de 18 años. Queremos alertar sobre esta situación de violencia. Esta campaña forma parte de la plataforma ElegiCuidarte.Movistar.com.ar. Allí, hay material informativo sobre el acoso e iniciativas anteriores, como grooming", sostuvo Ignacio Chavero, jefe de Negocio Responsable de Telefónica/Movistar, en El Informatorio de Radio Trend Topic.
Más información https://elinformatorio.blogspot.com/2018/07/movistar-y-faro-digital-generan.html5 years, 8 months ago por marcelo179 - 23 plays
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"La transparencia y la rendición de cuentas son pilares de la compañía. Y el Reporte de Sostenibilidad se convirtió en uno de los canales para comunicar los desempeños económico, social y medioambiental a nuestros grupos de interés. Este es el décimo reporte y refleja el aprendizaje de estos 10 años para construir un canal de diálogo, sobre todo, con nuestros clientes y las 12 mil personas a las que damos trabajo", reflexionó Patricia Sclocco (foto), directora de Comunicación y Asuntos Públicos de Securitas Argentina, durante una charla con El Informatorio -miércoles de 5 a 6pm- en Radio Trend Topic.
"Somos la empresa líder en el mercado argentino y en el mundo. Entonces, esto conlleva una responsabilidad a la hora de ser transparentes y contar cómo se desempeña la compañía", agregó.
"Los índices de rotación en la industria de la seguridad son muy altos. Hace 9 años, cuando ingresé en la compañia, estábamos cerca de 40 %. Llegamos a 34 y dijimos: 'vamos bien'. Y este año, llegamos a 17,52 %. Es un número muy halagüeño. Si bien es cierto que en momentos de dificultades las personas no cambian tanto de empleo, hay una labor del equipo de RRHH para retener a nuestros técnicos y empleados", aseguró Patricia Sclocco, directora de Comunicación y Asuntos Públicos de Securitas Argentina.
"Tenemos un compromiso con la generación de trabajo de calidad, así como con la mejora de las condiciones de empleabilidad de nuestros colaboradores", apuntó en otro tramo de la conversación con El Informatorio en Radio Trend Topic.
"En 2018, impulsamos con el Ministerio de Educación de la Nación el programa Terminá la secundaria, destinado a nuestros empleados y sus familias. Con el objetivo de que terminen sus estudios. Contamos 347 personas que lo están haciendo. Asimismo, organizamos 22 cursos presenciales en distintos lugares del país. Y participaron 8.283 empleados. A través de la plataforma de e-learning, a la cual acceden los 12 mil colaboradores, se capacitaron 9.530 personas. Queremos que mejoren sus performances al momento de brindar servicios", concluyó.
"En materia de tecnología, teníamos como desafío para 2020 alcanzar 20 % de tecnología en los 57 países donde operamos. En 2017, llegamos a 17 % y hoy el objetivo de 20 % se cumplió. Veinte por ciento de Securitas trabaja en nuestra oferta de servicios de protección, tanto en eficiencia energética como en edificios inteligentes y soluciones de fuego, en el CCK, Teatro Colón, Al Río (Olivos), Alvear Icon, Consultatio y BBVA. No hay presencia de marca, pero esto está cambiando la industria de un modelo de prevención a uno de protección", sostuvo Patricia Sclocco, de Securitas Argentina, antes de despedirse de El Informatorio en Radio Trend Topic.
Más información en https://www.securitasargentina.com/globalassets/argentina/files/rsc/2018/securitas_reporte-sostenibilidad-2018.pdf y https://infozonasegura.com/4 years, 6 months ago por marcelo179 - 16 plays
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Alejandro Wagner, Director General de Comercio Internacional de la “Agencia Argentina de Inversiones y Comercio Internacional”, dialogó con LA VUELTA ONLINE sobre Buy Argentina. Se trata de la primera plataforma online que integra todas las herramientas de inteligencia y promoción comercial del Estado para brindar servicios gratuitos de investigación de mercados a los exportadores. @alewagner81 @maralaudonia @maflopser @led_fm @InvestTradeARG #Exportadores #Productores #BienesYServicios #Herramienta #ComercioExterior #PromociónComercial
4 years, 6 months ago por PuraDATA - 25 plays
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Acuerdo de Cooperación para la puesta en marcha del Plan Federal de Capacitaciones en Telecomunicaciones y Conectividad en la localidad de Berazategui.
Claudio Marin, en representación de FOETRA, Sindicato de las Telecomunicaciones, y el Instituto de Investigación y Desarrollo de las Telecomunicaciones (IDETEL), con la subsecretaria de Telecomunicaciones y Conectividad de la Secretaría de Innovación Pública de la Nación (SIP) , Micaela Sanchez Malcolm, y el intendente de Berazategui, Juan José Mussi, fortalecemos este Plan que tiene por objetivo llevar más conectividad y avanzar en la reducción de brechas de uso y de acceso a internet, y también brindar formación con el fin de generar valor en torno al ensamblado, reparación y trabajo sobre la fibra óptica, elemento fundamental para mantener la conectividad en todo el país.
Conversamos con Darío "Turco" Ferreyra, Delegado de FOETRA Oficina Microcentro (Telecom), uno de los capacitadores del curso.
VAMOS AL FRENTE. Miércoles de 15 a 16 hs. Radio Gráfica FM 89.3, www.radiografica.org.ar12 months ago por vamosalfrenteradio - 2 plays
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Entrevista én Bonito Cuelgue al Dr. en Filosofía y Analista Político, Ignacio Zuleta, sobre su libro "Macri confidencial", una obra que repasa la vida política argentina desde el 2013 al 2015.
Sus frases más salientes:
"No había escrito de política porque no me parecía bien que me pagaran para contar lo que no contaba en el diario".
"El libro es sobre el macrismo y la historia del PRO y Cambiemos. Es el único que hay hasta ahora".
"Han salido muchos libros contra Macri y otros que endiosan a sus funcionarios".
"Mucha gente me ayudó a hacer el libro: hice más de un centenar de entrevistas".
"Nadie ha desmentido nada de lo que se cuenta en el libro pero estoy juntando nuevos detalles que me han ido aportando".
"Los medios oficialistas no se hicieron eco del libro porque no cuenta la versión que ellos quieren contar".
"El libro no le va a gustar al antimacrismo ni al antikirchnerismo".
"No creo que haya algo entre kirchnerismo y macrismo, y me parece normal porque todo acto político es contra el otro".
"Hay un gran esfuerzo de peronismo no kirchnerista por posicionarse en medio (respecto al macrismo) pero fracasa".
"No veo que el gobierno busque polarización con el kirchnerismo; le conviene un peronismo dividido y no levantar a @CFKArgentina"
"El #1A mostró el antiperonismo de las grandes ciudades, pero no creo que le cambie la vida a nadie".
Nos encontramos todos los sábados de 13 a 15 en http://www.sindialradio.com.ar7 years ago por SinDialRadio - 114 plays
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El lunes 23 de septiembre, a las 19 h en el Teatro Payró, se realizará el lanzamiento oficial de
APPEAE, Asociación Profesional de Productores Ejecutivos de las Artes Escénicas. La
Asociación tiene como misión promover y fomentar el reconocimiento y la legitimación profesional de
la figura del Productor Ejecutivo de las Artes Escénicas.
APPEAE surge por iniciativa de un grupo de profesionales de la producción ejecutiva de teatro, danza
y artes performáticas de distintos circuitos teatrales y escénicos, mucho de los cuales son docentes
que dictan clases de gestión y producción escénica en diferentes Universidades. De los encuentros
periódicos, se fueron intercambiando experiencias, conocimientos y metodologías de trabajo con el
foco puesto en la reflexión sobre los retos y desafíos que implica la profesión.4 years, 7 months ago por Bajoelvolcan - 31 plays
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Con ofertas únicas y novedades gamer llega una nueva edición de Pulso IT, la exposición de tecnología más importante del país. La 5° edición de este evento tendrá muchas novedades, entre ellas las ofertas de “Pulso IT Sale” y la “Copa Pulso IT”, donde los gamers y streamers más importantes de CS:GO / Valorant de la Argentina realizarán un partido exhibición ante +50.000 personas de todo el Cono Sur. Se desarrollará online durante tres jornadas los días 26, 27 y 28 de octubre y contará con un cierre presencial exclusivo.
En entrevista con Radio Nacional Rosario - Programa: Ahí viene Ramón con Monchi Balestra y equipo; Sergio Airoldi, miembro de CADMIPyA comparte los temas que se estarán disertando y los detalles del evento.
Para registrarse ingresar en www.pulsoit.com.ar
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Acerca de Pulso IT
Con la experiencia de sus cuatro ediciones anteriores y en un contexto global de pandemia que aún perdura; la CADMI confirmó para 26, 27 y 28 de Octubre la versión 2021. Será la quinta edición de la exposición de tecnología más importante de Argentina y se realizará nuevamente en una versión virtual durante 3 días con la expectativa de superar los más de 16.000 participantes que dijeron presente en la edición anterior. Tendrá como novedad la Copa Pulso IT (match de gaming), Pulso IT Sale (una mega oferta de mayoristas) y un cierre exclusivo en uno de los lugares más lindos de Buenos Aires con su protocolo correspondiente. Organizada por la Cámara Argentina de distribuidores mayoristas de informática, productores y afines.2 years, 8 months ago por DenCorvini - 14 plays
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