Paro de trabajadores de aplicaciones: "En un año y medio solo nos aumentaron un 5%"

Este jueves movilizaron en distintas ciudades del país los trabajadores de aplicaciones, puntualmente de Rappi y Pedidos Ya. El titular de la Asociación Civil de Repartidores Independientes (ACRI) Mauro López habló de la necesidad de los aumentos en la tarifa de base, que desde 2019 solo aumentó un 5%. "Ellos lo califican hoy en día como un bono extra y que tienen la potestad de el día de mañana sacarlo" comentó. Asimismo, López comentó que las empresas desmotivan que los trabajadores se junten y persiguen a quiénes se organizan para pedir paritarias. "Lo nuestro es un asociación civil, hoy en día está en charla siempre el tema de la sindicalización pero hay muchos de nuestros compañeros que no entienden la palabra, está muy mal visto". Si bien existen coordinadores por distrito, que organizan operativamente las ciudades, y son quienes se encargan de no permitir la agrupación de repartidores. "Bajo la ley de contrato de trabajo no estaría cubierta esa protección laboral porque no existe la relación de dependencia y es ahí donde las empresas se abusan y explotan a nuestros compañeros" subrayó López. Read more

Este jueves movilizaron en distintas ciudades del país los trabajadores de aplicaciones, puntualmente de Rappi y Pedidos Ya. El titular de la Asociación Civil de Repartidores Independientes (ACRI) Mauro López habló de la necesidad de los aumentos en la tarifa de base, que desde 2019 solo aumentó un 5%. "Ellos lo califican hoy en día como un bono extra y que tienen la potestad de el día de mañana sacarlo" comentó. Asimismo, López comentó que las empresas desmotivan que los trabajadores se junten y persiguen a quiénes se organizan para pedir paritarias. "Lo nuestro es un asociación civil, hoy en día está en charla siempre el tema de la sindicalización pero hay muchos de nuestros compañeros que no entienden la palabra, está muy mal visto". Si bien existen coordinadores por distrito, que organizan operativamente las ciudades, y son quienes se encargan de no permitir la agrupación de repartidores. "Bajo la ley de contrato de trabajo no estaría cubierta esa protección laboral porque no existe la relación de dependencia y es ahí donde las empresas se abusan y explotan a nuestros compañeros" subrayó López. Read less